長谷川電気工業の魅力のひとつは、心地よく働ける環境です。実は、この約8年間に離職された方は一人もおりません。その理由は、上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係ができているから。20代と50代の社員が多く、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることが、居心地のよさを生み出しています。若手同士の交流も多く、相談し合える心強さも感じられることでしょう。

そんな当社の社風を表す取り組みの一つが「ありがとうカード」です。“感謝”を経営理念の一つにしている当社では、日頃から「ありがとう」を伝え合う文化を大切にしてきました。互いを尊重し合う関係は安心を生みます。その積み重ねで、意見やアイデアを発信しやすい前向きなカルチャーが育まれました。実際に、社員のアイデアから新たな事業がスタートしたことも。一人ひとりの意欲が尊重される当社ですから、「こんなことをやりたい！」と考えるポジティブな方がフィットしやすいと思います。少しでも気になった方は、ぜひエントリーしてください。